Apresentação

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Valor: R$ 290,00

Período de acesso: 45 dias

Curso 100% Online

40 horas/aula

Forma de Pagamento

Elorepay

Randal Sena

Graduado em Ciências Contábeis pela Faculdade Moraes Júnior - RJ,
Pós-Graduado em Análise das Demonstrações Financeiras pela Faculdade Simonsen – RJ,
Pós-Graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade AVM - RJ,
Com larga experiência profissional na área Contábil, Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Atua como Contador, professor e Consultor empresarial.
Autor do Livro Práticas trabalhistas e Previdenciárias 11ª Edição.

Randal sena 1.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

  • Este curso é composto por:
    •  22 vídeos
    •  Apostilas em PDF
  • Tempo de acesso do curso: 45 dias

 

Módulo I - Admissão de Empregados e Legislação

  • Rotinas na admissão de empregados

Apresentação e devolução da CTPS
Anotação na Carteira de Trabalho
Exame Médico
Empregado não registrados – Multa
Cronograma de implantação do eSocial
Quais são os sistemas de informação do Governo Federal que serão substituídos pelo eSocial?
Contrato de Experiência
Trabalho a Tempo Parcial
Empregados em regime de Teletrabalho
Trabalho Intermitente
Trabalhado Autônomo – Contratação
Jornada de trabalho
Classificação de jornada
Compensação de Jornada
Jornada de 12 x 36
Intervalo para repouso ou alimentação.

 

Módulo II - Folha de Pagamento 

  • Proventos:

Remuneração - Adicional noturno - Horas extras
RSR - Repouso Semanal Remunerado
Cálculo do repouso semanal e feriado sobre horas extras e comissões
Adicional de insalubridade e periculosidade
Salário-família

 

  • Descontos:

Contribuição previdenciária e Múltiplos vínculos empregatícios ou múltiplas fontes pagadoras
Imposto de renda (Tabela e deduções permitidas)
Contribuição sindical (empregados)
Trabalhadores autônomos e profissionais liberais
Vale-transporte

  • Cálculo da Folha de Pagamento 

Folha de pagamento informatizada
Recibo de Pagamento de Autônomo - RPA
Exemplo do recolhimento da GPS e DCTFWEB
FGTS (fundo de garantia do tempo de serviço) e Prazo de entrega
Exemplo de SEFIP da Folha de pagamento e Análise da DCTFWEB
Guia da Previdência Social – GPS e Memória de cálculo
DARF do IRRF sobre salário

EFDREINF 

 

Módulo III - 13º Salário

  • Gratificação de natal (13º salário)

Forma de pagamento
13º Salário proporcional
Cálculo da 1ª e 2ª parcela
13ª Salário = Salário fixo + horas extras e comissões
Complementação da 2º parcela (salário variável)

 

Módulo IV - Férias

  • Férias Individuais

Período aquisitivo 
Período concessivo 
Duração das férias 
Férias vencidas 
Férias proporcionais 
Prescrição de férias 
Perda do direito de férias 
Férias de 30 dias 
Férias com faltas injustificadas 
Abono de férias 
Férias com abono pecuniário e faltas injustificadas 
Férias em dobro 
Férias empregados comissionistas 
Empregados que percebem adicionais 

 

Módulo V - Rescisão de Contrato e Encargos Sociais

  • Rescisão de Contrato

Prazos de pagamento
Homologações das rescisões contratuais
Documentos a serem apresentados no ato da homologação da rescisão
Aviso prévio -  Lei nº 12.506/2011 e Nota Técnica Nº 184/2012
Causas de afastamento - Contrato por prazo indeterminado
Exemplo de rescisão por dispensa sem justa causa
Rescisão por dispensa sem justa causa aviso prévio indenizado
Rescisão por dispensa sem justa causa aviso prévio trabalhado
Rescisão por pedido de dispensa 
Rescisão do Contrato de experiência 
Demissão por justa Causa 
GRRF – Guia de recolhimento do FGTS

Seguro Desemprego

Exercícios práticos com utilização de sistema de folha de pagamento e análise

Transmitir de maneira prática e objetiva, o conhecimento necessário para o desenvolvimento da rotina do departamento pessoal de acordo com a legislação vigente, objetivando prevenir reclamações trabalhistas, na Justiça do Trabalho, decorrentes de procedimentos inadequados.

  • Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal.
  • Trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho.
  • Fazer admissões de empregados das mais diversas categorias.
  • Efetuar corretamente todos os cálculos que compõem a Folha de Pagamentos.
  • Calcular os Encargos Sociais referentes a folha de pagamento, Férias e 13º Salário.
  • Calcular rescisões de trabalho a pedido do empregado e de dispensa pelo empregador
  • Calcular corretamente os pagamentos de férias e 13º salário.
  • Cumprir com as principais obrigações trabalhistas e previdenciárias
  • Utilização do sistema Fortes Pessoal nas atividades práticas

a) Videoaulas;

b) Apostilas com o conteúdo das videoaulas para download;

c) Exercícios práticos com simulação no Software de folha de pagamento;

e) Links e textos que complementam o conteúdo.

Profissionais de contabilidade, RH, advogados e áreas afins que queiram conhecer o desenvolvimento da rotina do departamento pessoal para ingressar no mercado de trabalho ou revisar os processos do setor pessoal.

Palavras-chave:

Departamento pessoal e previdencia, ead, pratico, departamento, pessoal, esocial