Valor: R$ 100,00

Online

30h

Forma de Pagamento

Elorepay

Fabiano de Andrade Caxito

Doutorando e Mestre em Administração pela Universidade Nove de Julho (Uninove);
- MBA em Recursos Humanos pela Universidade Cidade de São Paulo (Unicid);
- É coordenador de cursos de Pós-Graduação lato sensu em Logística das Operações Comerciais e Negócios Internacionais, professor dos cursos de Marketing, Logística e Recursos Humanos da Unicid, instituição na qual atua também como assessor de Assuntos Comunitários, Culturais e de Extensão.

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O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois coordena a seleção de pessoas e controla os direitos e deveres do empregador e do colaborador. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no departamento de RH e quer aprofundar os conhecimentos em temas como a folha de pagamento, os contratos trabalhistas, a homologação, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

O curso de Recrutamento e Seleção de Pessoas tem carga horária de 30 horas e deve ser concluído em 30 dias. Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em PDF quantas vezes quiser.

O aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato PDF. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos.

  • 32 atividade(s)
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
  • Estrutura da área de Recursos Humanos - parte 01
  • Estrutura da área de Recursos Humanos - parte 02
  • O que é recrutamento? - parte 01
  • O que é recrutamento? - parte 02
  • O que é recrutamento? - parte 03
  • O que é recrutamento? - parte 04
  • Recrutamento interno e externo - parte 01
  • Recrutamento interno e externo - parte 02
  • Recrutamento interno e externo - parte 03
  • Recrutamento interno e externo - parte 04
  • Seleção de pessoas - parte 01
  • Seleção de pessoas - parte 02
  • Seleção de pessoas - parte 03
  • Seleção de pessoas - parte 04
  • Entrevistas de seleção - parte 01
  • Entrevistas de seleção - parte 02
  • Entrevistas de seleção - parte 03
  • Entrevistas de seleção - parte 04
  • Estrutura de uma entrevista de seleção - parte 01
  • Provas de conhecimento e testes psicológicos - parte 01
  • Provas de conhecimento e testes psicológicos - parte 02
  • Provas de conhecimento e testes psicológicos - parte 03
  • Técnicas vivenciais - parte 01
  • Técnicas vivenciais - parte 02
  • Técnicas vivenciais - parte 03
  • Gestão da área de recrutamento e seleção - parte 01
  • Gestão da área de recrutamento e seleção - parte 02
  • Gestão da área de recrutamento e seleção - parte 03
  • Gestão da área de recrutamento e seleção - parte 04
  • Ampliando o conceito de recrutamento e seleção - parte 01
  • Ampliando o conceito de recrutamento e seleção - parte 02
  • Ampliando o conceito de recrutamento e seleção - parte 03

Palavras-chave:

Gestao de pessoas, ead, recrutamento, selecao, pessoas, marketplace